Deloitte-kutatás: csak azok a cégek tudnak sikeresek lenni, amelyek így kezelik a munkavállalóikat
A munkakörökön alapuló munkaszervezés korlátozhatja a cégek megújulását, emellett a munkavállalók fejlődési és karrierlehetőségeit is.
This post does not belong to the specified category.
