A cégek többségénél nem változott a női vezetők aránya
A kutatásban részt vevő nők 73 százaléka, míg a férfiak 58 százaléka szerint a fizetések transzparenciája segítené az "egyenlő munkáért, egyenlő bér" elv teljesülését.
Ez is érdekelhet
This post does not belong to the specified category.
számítógépre van szüksége? Segítünk kiválasztani az ideálísat!
Ez a weboldal a felhasználói élmény javítása, valamint a zavartalan működés biztosítása érdekében sütiket (cookie-kat) használ. A sütik kikapcsolása a böngésző beállításaiban lehetséges.
